Закінчила НУХТ у 2008 році, отримала диплом спеціаліста з «Біотехнології біологічно активних речовин».

Дипломний проект виконала під керівництвом доц. Воронцова О.О.

Після закінчення університету одразу було запропоновано взяти участь у конкурсі на заміщення вакантної посади інженера з підготовки кадрів відділу підготовки та розвитку персоналу на ПАТ НВЦ «Борщагівський ХФЗ», який було успішно пройдено.

З початку 2012 року займає посаду керівника відділу.

Що Вам більш за все подобається у Вашому новому житті, вже не студентському?

 Звичайно ж, самостійно реалізовувати проекти, які своїм рівнем перевищують університетські, але без отриманого багажу знань навряд чи вдалося так сміливо гордитися тим, що робиш! 

Ганно, скажіть, будь ласка, яким чином Вам вдалося влаштуватися на роботу до лідера вітчизняної фармацевтичної галузі без досвіду?

Велике значення для мене, як для майбутнього спеціаліста галузі, справило проходження практики на цьому підприємстві. Хочу зазначити, що мій фармацевтичний завод дуже серйозно відноситься до проходження практики студентами, отримання ними нових знань, умінь, навичок. Мені поталанило, що я проходила практику саме тут і в мене була достатня можливість проявити себе сумлінним та знаючим студентом, який небайдуже ставиться до власного майбутнього. Реалізувати свої знання, задіяти отриманий досвід,- що може бути краще?!

Які завдання Вашого підрозділу?

Підприємство першим в Україні, ще у далекому 2002 році, отримало сертифікат відповідності міжнародному стандарту з належної виробничої практики (GMP). Згідно вимог цього стандарту організація та функціонування системи забезпечення якості лікарських засобів та їх належне виробництво залежать від людей. Тому необхідно забезпечити достатню кількість підготовленого кваліфікованого персоналу для вирішення всіх завдань, які знаходяться у сфері відповідальності працівника. Кожен співробітник повинен чітко розуміти індивідуальну відповідальність, яка має бути задокументована. Весь персонал повинен знати та чітко дотримуватись вимог GMP, пройти первинне та подальше навчання відповідно до його обов’язків, проходити постійну перевірку знань та навичок, де це необхідно.

На скільки Вам допомагають знання та навички, здобуті в університеті, у роботі?

Неоціненним скарбом є закладений фундамент знань по більшості дисциплінам на базі університету. Чи можливим було б читання креслень, розуміння технології виробництва, процесів синтезу субстанцій, взаємодії основних та допоміжних речовин та багато іншого? Однозначно, ні. Високодосвідчений склад кафедри дозволив якнайкраще організувати отримання належних знань студентами. А ось чи в змозі кожен студент повноцінно використати таку можливість? Це вже питання до них самих.

Щоб Ви побажали колективу кафедри біотехнології і мікробіології та студентам?

Колективу кафедри я бажаю творчої наснаги та витривалості, адже кожен з них має творити на благо кафедри, університету, держави врешті-решт! Підготовка кваліфікованих кадрів галузі – це надзвичайно відповідальна місія, яку я бажаю виконати бездоганно!

Та чималим внеском є постійна вдячність студентів, які своєю наснагою та жагою до знань будуть щоденно відображати результат клопітливої роботи викладача.